Menu
Menu
Menu
A la recherche d’un avocat expérimenté en droit du travail à Vevey ? Nous sommes à vos côtés pour vous défendre. Disposant d’une vaste expérience professionnelle dans la représentation et la défense des intérêts de leurs clients, ils établiront avec vous une stratégie de défense à travers une étude rigoureuse de votre dossier.
Les avocats expérimentés en droit du travail de l’Etude Groslimond à Vevey sont actifs principalement dans le canton de Vaud, Fribourg et Valais, en Suisse romande et vous proposent les services suivants pour votre affaire.
Votre Étude Groslimond Avocats est à votre service pour vous conseiller et faire valoir vos droits, que vous soyez un employeur ou un salarié.
Si vous êtes salarié, nous sommes en mesure de vous conseiller sur des thématiques complexes, telles que:
Si vous êtes employeur :
Vos avocats expérimentés dans le domaine du droit du travail à Vevey vous assisteront rapidement et efficacement afin de vous aider à trouver la solution la plus consensuelle possible.
Le droit du travail étant un domaine complexe, nous vous recommandons fortement de faire appel à un avocat compétent lors d’un conflit du travail, tant si vous êtes salarié qu’employeur.
Bénéficiant d’une vaste expérience des tribunaux de prud’hommes, nos avocats en droit du travail à Vevey feront valoir vos droits avec humanité et professionnalisme. Voici les services que nous proposons :
Nos avocats à Vevey ont pour mission de vous aider à exercer vos droits de manière efficace et rapide.
L’Etude Groslimond Avocats bénéficie d’une grande expertise en droit du travail. Nous sommes soucieux d’établir une relation de confiance avec nos clients et privilégions une assistance personnalisée ainsi qu’une approche humaine.
Diplômés de l’Université de Lausanne, nous sommes membres de l’Ordre des Avocats Vaudois (OAV), de la Fédération Suisse des Avocats (FSA) et du Jeune Barreau Vaudois (JBV).
Les avocats de l’Étude pourront vous assister dans le cadre des démarches extrajudiciaires (discussion et négociation avec la partie adverse) ainsi que dans le cadre des procédures judiciaires devant les tribunaux.
Les avocats de l’Étude pourront vous assister dans le cadre des démarches extrajudiciaires (discussion et négociation avec la partie adverse) ainsi que dans le cadre des procédures judiciaires devant les tribunaux.
Si vous considérez que votre licenciement est abusif, vous pouvez vous y opposer par écrit jusqu’à la fin du délai de congé. Si l’opposition est valable et que l’employeur confirme sa position, vous pouvez saisir le tribunal compétent dans un délai de 180 jours suivant la fin du contrat. L’Etude Groslimond Avocats, expérimentés en droit du travail, est à votre service pour vous assister dans la procédure d’opposition et devant les tribunaux de prud’hommes.
Le droit du travail en Suisse est relativement libéral de sorte qu’il est possible de licencier un employé sans risquer de se faire condamner par un tribunal. Il faut toutefois disposer d’un motif valable de licenciement et éviter de commettre certaines erreurs dans la manière de procéder au licenciement. Nos avocats en droit du travail à Vevey vous conseillent et vous assistent durant tout le processus de licenciement.
L’Etude Groslimond Avocats à Vevey est composée de deux jeunes avocats motivés et polyvalents, animés par une exigence constante de rapidité et d’efficacité. Ils ont à cœur de résoudre les mandats qui leur sont confiés de façon rigoureuse et pragmatique.
Created by
Me Valentin Groslimond et Me Marc Plumez reçoivent leurs clients sur rendez-vous dans les locaux de l’Étude situés à la Rue Jean-Jacques Rousseau 9A à 1800 Vevey.