Notre Étude est à vos côtés pour vous apporter un soutien juridique dans le domaine du droit des sociétés à Vevey. Forts d’une expertise dans la représentation et la protection des intérêts de nos clients, nous collaborerons avec vous pour élaborer une stratégie de défense, en analysant minutieusement votre dossier.
Si vous estimez que vous avez été licencié pour des motifs abusifs, vous avez la possibilité de contester le licenciement avant la fin des rapports de travail.
Un licenciement est notamment considéré comme abusif lorsqu’il est donné pour une raison inhérente à votre personnalité ou si l’on vous licencie parce que vous accomplissez votre service militaire obligatoire.
Afin de contester ce licenciement dans le délai légal, nous vous invitons à prendre contact avec notre Etude pour agender un rendez-vous.
En temps qu’employeur, le licenciement avec effet immédiat doit être envisagé avec la plus grande prudence. En effet, la notion d’immédiateté est analysée de manière très stricte par les juges, de sorte qu’un congé immédiat donné dix jours après les faits justifiant le licenciement serait considéré comme injustifié.
L’assistance d’un avocat est souvent nécessaire afin d’éviter un passage par le Tribunal des prud’hommes et le paiement d’une indemnité à l’employé.
Le contrat de travail est la pièce maitresse de la relation contractuelle entre les parties. Que ce soit le salaire, les horaires de travail, le nombre de semaine de vacances, le for en cas de litige ou une possible prohibition de faire concurrence à la fin des rapports de travail, il est indispensable que ces éléments soient correctement prévus.
Nos avocats se tiennent à votre disposition pour rédiger ou vous faire part de leur avis sur vos contrats de travail et vos règlements internes.
Le harcèlement ou mobbing se manifeste par une déstabilisation et une marginalisation de la personne sur son lieu de travail par ses collègues, son supérieur ou son patron.
Pour que le mobbing soit reconnu, il faut que ce dernier ait duré un certain temps et que les agissements se soient répétés avec une certaine fréquence.
Que vous soyez victime de mobbing ou témoin de ces actes, il est indispensable d’agir pour faire cesser ce harcèlement. Nos avocats vous assisteront face à ces problématiques, que vous soyez employeur ou salarié.
Le Tribunal des prud’hommes et composé d’un juge professionnel, d’un juge représentant les employés et d’un juge représentant les employeurs. Les audiences se déroulent en début de soirée afin de permettre aux parties de se coordonner plus facilement avec le travail.
Une audience pouvant souvent être stressante pour les personnes qui n’y sont pas habituées, nos avocats vous accompagne au Tribunal afin de défendre votre cause.
A la fin des rapports contractuels, un certificat de travail doit être remis à l’employé. Soumis à plusieurs exigences légales, le certificat de travail ne correspond pas toujours aux attentes de celui qui le reçoit.
Si vous souhaitez contester votre certificat de travail ou si vous devez en rédiger un pour votre employé, n’hésitez pas à nous contacter pour un rendez-vous.
Les avocats de l’Etude Groslimond à Vevey sont actifs principalement dans les cantons de Vaud, Fribourg et Valais, et vous proposent les prestations suivantes pour votre affaire.
Votre Etude Groslimond Avocats est à votre service pour vous conseiller et vous assister afin de vous prémunir des problèmes qui peuvent subvenir dans le cadre de votre entreprise.
Vos avocats expérimentés en droit des sociétés à Vevey vous assisteront rapidement et efficacement afin de vous aider à trouver la solution optimale à votre affaire.
L’Etude Groslimond Avocats dans le canton de Vaud, dotée d’une grande expérience dans le droit des sociétés à Vevey, vous accompagne dans toutes les problématiques en lien avec votre entreprise.
L’Étude Groslimond Avocats est expérimentée en droit des sociétés, droit du travail, droit des contrats ou encore droit pénal et vous apporte un soutien juridique personnalisé complet ainsi qu’une approche humaine de votre dossier.
Nous sommes membres de l’Ordre des Avocats Vaudois (OAV), de la Fédération Suisse des Avocats (FSA) et du Jeune Barreau Vaudois (JBV).
Ainsi, votre avocat met l’écoute, la confiance et la disponibilité au cœur de sa pratique professionnelle.
Nos avocats à Vevey ont pour mission de vous aider à exercer vos droits de manière efficace et rapide.
Le cabinet d’avocats Groslimond possède une vaste expérience en droit des sociétés. Nous attachons une grande importance à instaurer une relation de confiance avec nos clients, en privilégiant un accompagnement personnalisé et une approche humaine.
Ainsi, votre avocat met l’écoute, la confiance et la disponibilité au cœur de sa pratique professionnelle. Alliant compétences et qualités humaines, nos avocats sont en mesure de vous accompagner dans toutes vos démarches juridiques, que vous soyez à Vevey, Aigle, Bulle, Châtel-St-Denis ou encore Monthey. Prenez rendez-vous dès maintenant pour une consultation.
Les avocats de l’Étude pourront vous assister dans le cadre des démarches extrajudiciaires (discussion et négociation avec la partie adverse) ainsi que dans le cadre des procédures judiciaires devant les tribunaux. Contactez-nous pour de plus amples informations.
Les avocats de l’Étude pourront vous assister dans le cadre des démarches extrajudiciaires (discussion et négociation avec la partie adverse) ainsi que dans le cadre des procédures judiciaires devant les tribunaux.
Un avocat peut vous être utile pour la création de votre société, la rédaction des statuts, les démarches avec le registre du commerce, la rédaction de contrat pour votre clientèle et la garantie du respect des règles légales dans votre domaine d’activité. Nos avocats vous reçoivent à votre meilleure convenance pour répondre à vos questions.
Pour une entreprise, il est essentiel de faire appel à un avocat spécialisé en droit commercial. Le droit civil régit la vie d’une personne morale comme une société, de sa constitution à sa liquidation.
Les avocats en droit des sociétés interviennent à toutes les étapes d’une société : de l’élaboration du projet et du business plan à la mise en œuvre, en passant par la rédaction des contrats et des conventions d’actionnaires. Ils conseillent les entrepreneurs et dirigeants sur les enjeux liés à la forme juridique, au capital, à la responsabilité, etc.
Présents lors des événements clés (procès verbaux, actes, conventions d’actionnaires…), ils sécurisent la gestion et l’organisation de la société. Spécialistes du droit commercial, ils peuvent traiter les questions de contentieux, faillite ou dissolution.
En cas de propriété intellectuelle, relations avec les investisseurs ou autres enjeux spécifiques, ils pourront mobiliser des compétences dans ces domaines. Un juriste averti permet d’anticiper les conséquences de chaque choix et maximise les chances de réussite de votre activité ou groupe.
Me Valentin Groslimond et Me Marc Plumez reçoivent leurs clients sur rendez-vous dans les locaux de l’Étude situés à la Rue Jean-Jacques Rousseau 9A à 1800 Vevey.